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<!DOCTYPE html>
<html>
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<title>Title</title>
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# Management de compétence :
# Il est temps de repenser notre management
???
__Julien__
---
class: slideFont
# Who are we ?
 | 
:-------------------------:|:-------------------------:
[@julienlind](https://twitter.com/julienlind) | [@frenchjib](https://twitter.com/frenchjib)
---
class: slideFont
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# Agenda
#### 1. From where it starts
#### 2. Changes made
#### 3. Issues faced
#### 4. And now ?
#### 5. Next steps
???
__Julien__
1. Rappel du contexte changement
2. Accompagnement mis en place et début des premieres experimentations
3. problématiques rencontrées une fois ces premiers changements effectués
4. Les changements ont été effectués, qu'est-on devenu ?
5. Maintenant quelles sont les prochaines étapes
---
class: slideFont
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background-size: 75%
# Disclaimer
???
__J-B__
Ceci n'est pas une recette miracle, ne nous pensons pas tout savoir ni tout avoir vécu.
Ce retour ne vaut que dans notre contexte mais espérons que cela puisse vous inspirer.
---
class: slideFont
# From where it starts ?
???
__J-B__
2013
Decathlon e-commerce teams
1 release every 6 months
Lack of internal expertise
Obligé de faire venir les centres de service pour les mises en production car faible compétence en interne.
---
class: slideFont
???
__J-B__
Real separation between developers team and support team - WE build it, YOU run it !
Rythme trop lent, roadmap impossible à tenir, à ce moment là on décide de se faire accompagnement par une société de conseil
---
class: slideFont
???
__Julien__
From Project > Support organization to "Product Team"
Habits are hard to change there is still some cross teams
Fusion began one competency at the time
Equipe cross comme les QAs par exemple
---
class: slideFont
???
__Julien__
No Product Owner in Product Team
Product owners and managers are prioritizing
---
class: slideFont
???
__J-B__
Nouvelle organisation avec l'introduction des Product owner dans le dispositif
Relation directe de la feature avec l'utilisateur
---
class: slideFont
???
__J-B__
But Managers are still between users and teams
Hierarchical bias
Less and less cross competencies feature are almost fully staffed
---
class: slideFont
# Issues faced
* ** New internal competencies to develop **
* ** Hard to help people increase their skills on a job you do not know **
* ** One manager for at least 6 different jobs **
* ** No skills seniority **
???
__J-B__
Managers no more in the Relation
No clues nor strategies to increase seniority and recruit internaly
---
class: slideFont
???
__Julien__
And now ?
No more decisions taken by managers regarding feature team operations or roadmap
Product Team members are the only one to decide inside it within the given user experience's frame
Some managers are still solutions owners
Same manager on a competency across multiple feature teams
---
class: slideFont
# And now ?
* ** Role standardization **
* ** Attractivity **
* ** Warning on number of meetings **
* ** Lack of managers **
???
__Julien__
Manque de manager car les métiers sont revalorisés, avant le management était la "seule" voie de progression
Manque de manager également car aujourd'hui nous souhaitons qu'ils aient une pertinence sur la compétence !
On changé notre singularité, on s'est rapproché des standards du marché
On est toujours différent par nos valeurs mais on se rapproche des modes de fonctionnement du marché ce qui de notre
point de vue nous rend plus fort
---
class: slideFont
# Next Steps / Next topics
* ** Managers are handling only one competency at a time (Developers, Support, ..) **
* ** One community/guild for each role and define what we expect from it **
* ** Opening our meetup, BBL, meetings, .. **
* ** How many people can we manage like that ? **
* ** Can we manage people regardless of their functionnal perimeters ? **
* ** How do we have to collaborate with our Product Managers ? **
???
__J-B__
Doit on animer les prestataires de la même manière, jusqu'à quel point ?
Quel organisation avec les products manager ? Les Manager de compétence doivent ils répondre à un seul périmètre de product manager ?
---
class: slideFont
### Want to be a manager or just looking for answers and tips :
 
???
__J-B__
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